Recentemente, o quadro de pessoal da Dataprev foi ampliado, atingindo o limite máximo de 3.582 funcionários. Esse fato pode favorecer a convocação de um número expressivo de novos servidores por meio do próximo concurso público da empresa.
Em julho deste ano, a Dataprev confirmou o início dos estudos preparatórios para o novo certame. Na ocasião, a empresa revelou que os cargos e perfis profissionais a serem contemplados ainda estavam em fase de definição, o que impossibilitava, naquele momento, a divulgação de uma oferta precisa de vagas.
Ao iniciar os estudos para o novo concurso, a Dataprev também expressou a intenção de reativar a política de atualização do seu cadastro de reserva a cada dois anos. Dessa forma, a empresa busca publicar novos editais de forma regular, garantindo a disponibilidade constante de um banco de candidatos aptos a serem convocados conforme as necessidades e conveniências institucionais.
No concurso em andamento, o prazo de validade é de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano. No entanto, a Dataprev enfatiza: “A intenção da empresa é realizar periodicamente concursos, de forma a manter sempre disponível um cadastro para convocações de acordo com a conveniência e necessidade da empresa”.
Banca organizadora
Segundo informações privilegiadas, os preparativos para o lançamento do concurso público da Dataprev estão em estágio avançado. Embora o nome da banca organizadora ainda não tenha sido oficialmente anunciado, há fortes indícios de que a empresa almeja divulgar o edital ainda este ano.
No concurso anterior, realizado em 2023, o Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) foi encarregado de receber as inscrições e conduzir as provas. No entanto, com os esforços concentrados em um novo processo seletivo, tudo indica que a Dataprev optará por não prorrogar a validade do concurso atual, que expira em novembro de 2024.
Oferta de vagas no último certame
O último edital de concurso público da Dataprev, lançado em 2023, trouxe uma oferta de 222 vagas para provimento imediato e 2.265 vagas para a para a criação de um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado durante todo o período de validade do concurso.
A empresa reforçou, ainda, a previsão de novas convocações até o término da vigência do concurso atual. No entanto, com os preparativos avançados para um novo processo seletivo, é provável que a Dataprev opte por não prorrogar a validade do certame em curso.
Cargos contemplados no último concurso
O concurso público realizado em 2023 pela Dataprev ofereceu oportunidades para diversos cargos, tanto de nível médio quanto superior. Veja abaixo a relação de especialidades incluídas:
