Se você está de olho em uma oportunidade no serviço público do Maranhão, vale ficar atento: novidades estão a caminho. O Governo do Estado avançou nos preparativos para a realização de novos concursos, movimentando a estrutura administrativa com o objetivo de preencher milhares de vagas.
A autorização para os certames — e, mais recentemente, para a contratação das bancas organizadoras — indica que os editais podem ser divulgados em breve. A seguir, confira o que já se sabe sobre esse novo impulso nos concursos públicos no MA.
Contratação das bancas examinadoras
Um dos passos mais importantes para a publicação de um edital é a definição da empresa que será responsável por sua organização. E este processo já foi iniciado no Maranhão. Em um ofício encaminhado pela Secretaria de Estado da Administração (SEAD), foi solicitada e autorizada a contratação de instituições especializadas para planejar e executar os futuros certames.
O documento, assinado pelo Secretário de Estado da Administração, Guilberth Marinho Garcês, e pela Secretária Adjunta da SALIC, Aline Pinheiro Vasconcelos, detalha que o processo de escolha se dará por contratação direta. A justificativa para essa modalidade está na natureza do serviço, considerado técnico especializado e de caráter predominantemente intelectual, o que exige notória especialização das instituições e torna a competição inviável, conforme previsto na Lei nº 14.133/2021.
O valor estimado para este processo é de R$ 7.000.000,00, destinado à contratação de duas bancas examinadoras. A medida é vista como fundamental para garantir a segurança jurídica, a lisura e a credibilidade de todo o processo seletivo.
Confira o ofício: Nº 211/2026
Imagem: Notícias Concursos
Quase 6 mil vagas previstas no orçamento
A base para esta nova onda de concursos está na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026. Um ofício anterior, também da SEAD, solicitou ao Governador Carlos Brandão a autorização para o provimento de 5.969 cargos efetivos em diversos órgãos e entidades estaduais. Essa solicitação foi aprovada, abrindo caminho para a recomposição da força de trabalho do estado.
O impacto orçamentário anual previsto para o preenchimento dessas vagas é de R$ 369.400.480,00. A justificativa para o investimento é a necessidade de fortalecer o quadro de pessoal do Estado para atender ao crescente volume de demandas por serviços públicos, à expansão de políticas estruturantes e ao déficit de servidores em várias carreiras estratégicas.
