A Prefeitura anunciou um novo concurso para preencher 26 vagas e formar cadastro reserva em diversas áreas da saúde. As inscrições começam amanhã, 15 de fevereiro, e os salários chegam a ultrapassar R$ 3 mil mensais. Esta oportunidade atrai profissionais de níveis médio/técnico e superior, oferecendo uma chance de ingressar no serviço público municipal.
Detalhes do concurso
O concurso, organizado pela Secretaria Municipal de Administração em conjunto com a Secretaria Municipal de Saúde, visa fortalecer o quadro de funcionários da área da saúde no município. As vagas abrangem diversas especialidades médicas e outros profissionais essenciais para o funcionamento eficiente do sistema de saúde local.
Cargos disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Cirurgião Dentista (5 vagas)
- Auxiliar de Saúde Bucal (5 vagas)
- Assistente Social
- Médico Pediatra Emergencista
- Médico Ginecologista/Colposcopista
- Profissional de Educação Física
- Médico Psiquiatra Infantil
- Médico Psiquiatra Adulto
- Médico Neuropediatra
- Médico Nefrologista
- Médico Ortopedista
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Médico Dermatologista (1 vaga)
- Médico Endocrinologista (1 vaga)
- Médico Mastologista (1 vaga)
- Médico Neurologista (1 vaga)
- Médico Urologista (1 vaga)
- Condutor Socorrista (1 vaga)
- Médico Reumatologista (1 vaga)
- Psicomotricista (1 vaga)
- Cuidador (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Auxiliar de Farmácia (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
Remuneração e carga horária de trabalho
Os profissionais selecionados receberão remunerações variando de R$ 1.518,00 a R$ 3.382,52 mensais, dependendo do cargo e da carga horária. No entanto, as cargas horárias de trabalho estabelecidas são:
- 20 a 40 horas semanais
- Escalas de 12×36 horas
Requisitos para participação
Para concorrer a uma das vagas oferecidas neste concurso, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Comprovar o nível de escolaridade exigido para a função pretendida
- Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino)
- Estar quite com as obrigações eleitorais
- Atender a outros requisitos específicos detalhados no edital
É fundamental que os interessados leiam atentamente o edital para verificar todos os requisitos necessários para o cargo desejado.
Método de seleção
O processo de seleção será conduzido através de uma avaliação de títulos. Esta metodologia permite uma análise abrangente da formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos. Os critérios de pontuação serão detalhadamente descritos no edital do concurso.
