Mercado Livre e Banco Santander abrem processo seletivo com mais de 300 vagas de emprego; confira!

Você deseja começar o ano de 2026 com novas oportunidades e desafios profissionais? Duas grandes empresas do mercado – Mercado Livre e Banco Santander – acabam de abrir processos seletivos oferecendo mais de 300 vagas de emprego em todo o Brasil, abrangendo os mais variados perfis, níveis de formação e áreas estratégicas.

Leia a seguir e descubra todos os detalhes!

Processo seletivo Mercado Livre: conheça as vagas de emprego e áreas contempladas

Expandindo oportunidades e beneficiando profissionais em diferentes regiões

O Mercado Livre, um dos principais nomes em comércio eletrônico e serviços financeiros digitais da América Latina, anunciou 600 vagas de emprego distribuídas por todos os estados brasileiros. Essas vagas envolvem áreas estratégicas como:

• Logística
• Tecnologia
• Operações
• Administrativo
• Atendimento ao Cliente
• Finanças e Planejamento

Entre os cargos, destacam-se funções como Engenheiro de Software, Analista de Transportes e Líder de Equipe em diversos setores. O objetivo é sustentar o avanço das operações nacionais e garantir excelência na experiência do usuário.

O prazo de inscrição varia conforme o cargo e podem ser realizadas diretamente no portal de carreiras do Mercado Livre. Não há cobrança de taxa de inscrição.

Pacote de benefícios e incentivos ao desenvolvimento profissional

Os profissionais contratados têm acesso a benefícios como plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e programas de bem-estar.

O Mercado Livre também investe em treinamentos técnicos e desenvolvimento de carreira, aumentando as chances de crescimento interno e mobilidade para outros setores.

Banco Santander abre 325 vagas de emprego e amplia inclusão

Setores essenciais e expansão digital em destaque

O Banco Santander fortalece sua presença nacional e investe em novas soluções digitais, com 325 vagas de emprego para profissionais de diferentes níveis. Algumas áreas destacadas são:

• Tecnologia da Informação
• Análise de Dados
• Engenharia de Software
• Atendimento ao Cliente
• Gestão de Riscos e Auditoria
• Compliance e Planejamento Estratégico

O prazo de inscrição varia conforme o cargo, e o procedimento de candidatura acontece também de forma online pelo site de carreiras do Banco Santander.

Diversidade, benefícios e oportunidades para quem busca o primeiro emprego

Além dos benefícios tradicionais – plano de saúde, odontológico, vale alimentação, seguro de vida e participação nos lucros – o Santander valoriza qualidade de vida, saúde emocional e desenvolvimento profissional.

Programas de diversidade e inclusão garantem oportunidades para pessoas com deficiência, jovens aprendizes e diferentes perfis, incentivando um quadro de colaboradores plural e inovador.

Como participar dos processos seletivos? Veja o passo a passo

1. Acesse o site oficial da empresa desejada (carreiras Mercado Livre ou Banco Santander).
2. Procure as vagas abertas na área de interesse, usando filtros como região, função ou setor.
3. Leia os requisitos e perfil buscado para cada oportunidade.
4. Preencha o formulário de candidatura online e anexe seu currículo.
5. Aguarde o contato das equipes de seleção caso seu perfil seja selecionado.

Todo o processo é digital e seguro, podendo ser acompanhado pela plataforma da própria empresa.

Quem pode se inscrever nas vagas de emprego?

Os processos contam com oportunidades para diferentes níveis – do iniciante até o avançado. Para cargos de liderança, normalmente é exigida experiência comprovada, enquanto funções auxiliares e operacionais são mais acessíveis a quem busca o primeiro emprego ou recolocação.

Pessoas com deficiência e jovens também encontram vagas reservadas.

Documentos geralmente solicitados na candidatura

• Currículo atualizado
• Documentos pessoais (RG, CPF)
• Comprovante de escolaridade
• Certificados (quando exigido)

Verifique sempre no site da empresa se há exigências específicas para o cargo desejado.

Alternativas para quem não se encaixa no perfil das vagas

Nem sempre é possível ser selecionado em grandes empresas. Para quem não se encaixa nos requisitos, vale acompanhar oportunidades em empresas de médio porte, buscar capacitação gratuita online, e acessar a página inicial do portal Notícias Concursos.