A Prefeitura Municipal divulgou uma oportunidade para profissionais de níveis médio e superior. O concurso público oferece 304 vagas em diversas áreas, com remunerações que podem chegar a R$ 4.750,00 mensais. Esta é uma chance para quem busca estabilidade e crescimento profissional no serviço público municipal.
O edital retificado divulgado, traz informações sobre o processo de seleção, incluindo os cargos disponíveis, requisitos, etapas de seleção e prazos. A seguir, apresentaremos um panorama completo deste concurso, destacando os pontos mais relevantes para os candidatos interessados.
Cargos e vagas disponíveis
O concurso disponibiliza uma grande variedade de oportunidades, abrangendo diversas áreas de atuação. Abaixo, apresentamos um detalhamento dos cargos e o número de vagas disponíveis:
- Tecnólogo em Gestão Pública: 5 vagas
- Fiscal Ambiental: 10 vagas
- Guarda Municipal: 45 vagas
- Psicólogo: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
- Assistente Social: 1 vaga
- Nutricionista: 2 vagas
- Turismólogo: 1 vaga
- Professor de Educação Indígena: 40 vagas
- Professor de Educação Física: 20 vagas
- Professor de Educação Infantil – Zona Urbana: 34 vagas
- Pedagogo: 22 vagas
- Professor de Ensino Fundamental I – Zona Urbana: 46 vagas
- Professor de Ensino Fundamental I – Zona Rural: 50 vagas
- Professor de Ensino Fundamental II:
- Letras: 4 vagas
- Matemática: 4 vagas
- História: 4 vagas
- Geografia: 4 vagas
- Letras/Língua Estrangeira: 2 vagas
- Artes: 2 vagas
- Ciências Naturais: 4 vagas
- Ensino Religioso: 2 vagas
É importante notar que, dentro do quantitativo de vagas mencionado, estão incluídas as reservas para candidatos que se enquadram em categorias específicas, como Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PCD), Negros (N) e Indígenas (I). Os detalhes sobre essas reservas podem ser consultados no edital de abertura do concurso.
Requisitos e condições de participação
Para participar do concurso e concorrer a uma das vagas oferecidas, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino)
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
- Apresentar todos os documentos solicitados no edital no momento da posse
Além desses requisitos gerais, cada cargo pode ter exigências específicas, como registro em conselho de classe ou experiência prévia na área de atuação. É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital para verificar todas as condições de participação relacionadas ao cargo de seu interesse.
Carga horária de trabalho e remuneração
Os profissionais aprovados e nomeados para os cargos oferecidos neste concurso terão carga horária de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo e das necessidades da administração municipal.




