Nesta sexta (31/01) dois processos seletivos da Prefeitura com 198 vagas encerram inscrições!

A Prefeitura está prestes a encerrar as inscrições para dois processos seletivos que oferecem um total de 198 vagas, além de cadastro reserva. Os interessados têm até esta sexta-feira, 31 de janeiro de 2025, para se inscreverem e concorrerem a diversas oportunidades nas áreas de educação e serviços gerais. Estas seleções representam uma chance para profissionais que desejam ingressar no serviço público municipal.

Detalhes dos processos seletivos

Os processos seletivos em questão são regidos por dois editais distintos, cada um com suas particularidades e requisitos específicos. Veja em detalhes as características de cada um deles:

Edital nº 01/2025

Este edital contempla vagas para as seguintes funções:

Professor de Ensino Regular e Multisseriado: oferta de 94 vagas
Merendeiro: 31 vagas

As oportunidades para professores abrangem tanto o ensino regular quanto o multisseriado, uma modalidade comum em regiões com menor densidade populacional, onde alunos de diferentes séries compartilham o mesmo espaço de aprendizagem.

Edital nº 02/2025

O segundo edital oferece vagas para:

Professor Indígena e Não Indígena: 39 vagas
Professor de Língua Indígena: 13 vagas
Merendeiro: 21 vagas

Este edital destaca-se pela inclusão de vagas específicas para professores indígenas e de línguas indígenas.

Requisitos e formação exigida

Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem atender a requisitos específicos de formação e, em alguns casos, possuir conhecimentos em línguas indígenas. Veja os principais requisitos:

Formação acadêmica

Ensino Fundamental: para algumas funções de apoio
Ensino Médio: para determinados cargos técnicos
Ensino Médio em Magistério ou Normal: para algumas vagas de professor
Ensino Superior: para a maioria das vagas de professor

Conhecimentos específicos

Para as vagas de Professor de Língua Indígena, é necessário ter formação nas seguintes línguas:

Apurinã
Tikuna

Carga horária de trabalho e remuneração

Os profissionais selecionados serão contratados para atuar em cargas horárias de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo e das necessidades da administração municipal:

Salário mínimo: R$ 1.730,54
Salário máximo: R$ 2.519,32

Processo de inscrição

As inscrições para ambos os processos seletivos da Prefeitura de Beruri, no estado do Amazonas, seguem um calendário e procedimentos específicos:

Período de inscrição

Data de início: 27 de janeiro de 2025
Data de encerramento: 31 de janeiro de 2025

Horário de atendimento

Manhã: das 8h às 12h
Tarde: das 14h às 17h

Local de inscrição

As candidaturas para ambos os processos seletivos da Prefeitura de Beruri devem ser efetuadas exclusivamente de maneira presencial no seguinte local:

Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMED), localizada na Avenida Castelo Branco, s/n, Centro – Beruri/AM.

É importante ressaltar que não serão aceitas inscrições por outros meios, como internet ou correios, o que requer planejamento por parte dos interessados, especialmente aqueles que residem em localidades distantes.

Método de avaliação

O processo de seleção dos candidatos será realizado através de uma metodologia que visa avaliar tanto a formação acadêmica quanto a experiência profissional dos participantes. O método escolhido é:

Análise de títulos e experiência profissional

Esta etapa consiste na avaliação criteriosa dos documentos apresentados pelos candidatos, incluindo:

Diplomas e certificados de formação acadêmica
Comprovantes de experiência profissional na área
Certificados de cursos de aperfeiçoamento e especialização

A análise de títulos e experiência profissional permite uma avaliação abrangente do perfil dos candidatos, valorizando não apenas a formação teórica, mas também a prática adquirida ao longo da carreira.

Prazo de validade e vigência dos contratos

Os processos seletivos e os contratos resultantes deles têm prazos definidos, o que é fundamental para o planejamento tanto dos candidatos quanto da administração municipal:

Validade dos Processos Seletivos: 10 meses
Vigência dos Contratos: 10 meses

Estes prazos serão contados a partir da data de publicação da homologação dos resultados finais. É importante que os candidatos estejam cientes desses períodos, pois influenciam diretamente na duração do vínculo empregatício e nas possibilidades de prorrogação. Para outras informações, confira os editais: