Que tal uma oportunidade de trabalho no Mato Grosso com salários que podem chegar a R$ 5 mil? A Prefeitura de Feliz Natal (MT) anunciou a abertura de dois editais para processos seletivos, com o objetivo de preencher vagas imediatas e também formar cadastro de reserva em diferentes áreas, como educação e saúde.
As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis médio e superior, abrangendo cargos como professor, técnico educacional, técnico em desenvolvimento infantil, agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias. Continue a leitura para conferir todos os detalhes!
Cargos e vagas
As vagas estão distribuídas entre os dois editais, contemplando diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Abaixo, a lista completa dos cargos disponíveis:
Edital 001/2026 (Área da educação)
- Professor da Educação Básica (Pedagogia) – Área Rural: 5 vagas + 1 de cadastro de reserva.
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Área Rural: 2 vagas + 1 de cadastro de reserva.
- Técnico Administrativo Educacional (TAE) – Área Rural: 1 vaga de cadastro de reserva.
- Professor da Educação Básica (Pedagogia) – Área Urbana: 2 vagas + 2 de cadastro de reserva.
- Professor da Educação Básica (Educação Física) – Área Urbana: 1 vaga + 2 de cadastro de reserva.
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Área Urbana: 4 vagas + 3 de cadastro de reserva.
- Professor da Educação Básica – Escola Municipal Indígena Kai: 1 vaga.
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Escola Municipal Indígena Kai: 1 vaga de cadastro de reserva.
- Professor da Educação Básica – Escola Municipal Indígena Sol e Lua: 1 vaga.
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Escola Municipal Indígena Sol e Lua: 1 vaga de cadastro de reserva.
- Professor da Educação Básica – Escola Municipal Indígena Aruwak: 1 vaga.
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Escola Municipal Indígena Aruwak: 1 vaga de cadastro de reserva.
- Professor da Educação Básica – Escola Municipal Indígena Jaytata: 2 vagas.
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Escola Municipal Indígena Jaytata: 1 vaga de cadastro de reserva.
- Professor da Educação Básica – Escola Municipal Indígena Maraka: 1 vaga.
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Escola Municipal Indígena Maraka: 1 vaga de cadastro de reserva.
Edital 002/2026 (Área da saúde)
- Agente Comunitário de Saúde (ACS): 2 vagas.
- Agente de Combate a Endemias (ACE): 2 vagas.
Requisitos para participar
Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender a requisitos gerais e específicos. Os pré-requisitos comuns a todos os cargos incluem:
- Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais correspondentes.
- Ter idade mínima de 18 anos completos.
- Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino) e eleitorais.
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do serviço público.
Além disso, existem requisitos de escolaridade específicos para cada função:
- Professor da Educação Básica: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Educação Física, conforme a área de atuação.
- Técnico Administrativo Educacional e Técnico em Desenvolvimento Infantil: Ensino Médio completo.
- Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias: Ensino Médio completo.
Atenção: Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, é obrigatório residir na área da comunidade em que irá atuar desde a data de publicação do edital. Para as vagas em escolas indígenas, o candidato deve se autodeclarar indígena e comprovar pertencimento à etnia da comunidade escolar.
Remuneração e carga horária
A remuneração base vai de R$ 2.002,17 a R$ 5.206,99. A carga horária semanal é de 30 horas para os cargos da educação e 40 horas para os cargos da saúde.
Para os cargos de Professor, o salário base é de R$ 5.206,99 para uma carga horária de 30 horas. Para as funções de Técnico em Desenvolvimento Infantil e Técnico Administrativo Educacional, a remuneração é de R$ 2.002,17 para 30 horas semanais.
