O município de São Bento do Sul, em Santa Catarina, abriu inscrições para o processo seletivo destinado a contratações temporárias em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade, incluindo funções de apoio, técnicas, magistério e especialidades na saúde. O certame, organizado pelo Instituto Tupy, traz remunerações que chegam até R$ 20.795,15.
Já imaginou receber esse valor na sua conta todo mês? Se você ficou interessado, não perca tempo: as inscrições encerram nesta terça-feira, 9 de junho de 2026. Continue lendo e confira todos os detalhes.
Detalhes sobre o processo seletivo
O processo seletivo referente ao edital n.º 003/2026, consolidado com as retificações 01 e 02, está aberto para vagas temporárias em diversos setores do município, destinadas a quem possui níveis fundamental incompleto/completo, médio/técnico e superior.
Entre as atualizações recentes, destaque para a inclusão da possibilidade de profissionais com Licenciatura Plena em qualquer área da Educação se candidatarem ao cargo de Coordenador Educacional e a atualização dos conteúdos para cargos de nível médio.
O certame está sob a organização do Instituto Tupy e prevê vagas que suprem necessidades imediatas e futuras dentro do prazo de validade do processo seletivo.
Cargos oferecidos
Ao todo, são 37 vagas imediatas, além da possibilidade de formação de cadastro de reserva. Veja a seguir as oportunidades disponíveis:
Cargo
Vagas
Auxiliar de Operações (Secretaria de Administração)
2 + CR
Auxiliar de Operações (Secretaria de Obras)
2 + CR
Auxiliar de Operações (Secretaria de Saúde)
2 + CR
Auxiliar de Operações (Secretaria de Educação)
5 + CR
Auxiliar de Operações (Secretaria de Obras – Interior)
1 + CR
Zelador de Cemitérios
CR
Calceteiro
CR
Mecânico
CR
Pedreiro
CR
Auxiliar Administrativo
3 + CR
Operador de Máquina
1 + CR
Motorista
2 + CR
Motorista – SEMED
1 + CR
Técnico em Enfermagem
CR
Arquiteto e Urbanista
1 + CR
Engenheiro Civil
1 + CR
Fiscal Ambiental
CR
Fonoaudiólogo
1 + CR
Médico Veterinário
1 + CR
Médico Psiquiatra
1 + CR
Médico Auditor
CR
Médico Cardiologista
CR
Médico Endocrinologista
CR
Médico Ginecologista/Obstetra
CR
Médico Neurologista
CR
Médico Neuropediatra
CR
Médico Pediatra
1 + CR
Médico Radiologista
CR
Odontólogo Pediatra
CR
Agente de Alimentação Escolar
3 + CR
Atendente Educativo
CR
Atendente de Educação Inclusiva
3 + CR
Auxiliar de Biblioteca
CR
Bibliotecário
CR
Coordenador Educacional
CR
Especialista em Assuntos Educacionais
CR
Psicopedagogo
CR
Professor Anos Finais – Educação Física
1 + CR
Professor Anos Finais – Inglês Habilitado
1 + CR
Professor Anos Iniciais – Habilitado
CR
Professor de Educação Infantil – Habilitado
CR
Professor de Educação Especial – Habilitado
3 + CR
Professor de Educação Especial – Não Habilitado
CR
Professor Anos Finais – Oficina de Dança – Corpo Coreográfico – Bandas
CR
Professor de Piano/Teclado/Teoria (Fundação Cultural)
CR
Professor de Violoncelo (Fundação Cultural)
CR
Auxiliar de Operações (Fundação Municipal de Desportos)
1 + CR
Requisitos para participar
Os requisitos de participação no processo seletivo variam conforme o cargo, abrangendo desde ensino fundamental incompleto até ensino superior, com exigências específicas que podem incluir cursos técnicos, registro em conselho profissional e formação adequada à função.
Para o cargo de Coordenador Educacional, foi publicada alteração exigindo Licenciatura Plena em qualquer área da Educação. O edital também detalha critérios para PcD, idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e militar, entre outros pontos conforme legislação vigente.
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Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários iniciais variam de R$ 1.933,51 até R$ 20.795,15, conforme o cargo. A carga horária semanal pode ser de 10, 20, 30 ou 40 horas, conforme necessidade do serviço e definição no ato de contratação. Veja abaixo:
Cargo
Salário Inicial (R$)
Auxiliar de Operações (vários setores)
1.972,84
Zelador de Cemitérios
1.972,84
Calceteiro
1.972,84
Mecânico
1.972,84
Pedreiro
1.972,84
Auxiliar Administrativo
2.520,60
Operador de Máquina
2.520,60
Motorista
2.520,60
Motorista – SEMED
2.520,60
Técnico em Enfermagem
3.594,78
Arquiteto e Urbanista
10.137,68
Engenheiro Civil
10.137,68
Fiscal Ambiental
5.648,92
Fonoaudiólogo
5.648,92
Médico Veterinário
5.648,92
Médico Psiquiatra
20.795,15
Médico Auditor
20.795,15
Médico Cardiologista
20.795,15
Médico Endocrinologista
20.795,15
Médico Ginecologista/Obstetra
20.795,15
Médico Neurologista
20.795,15
Médico Neuropediatra
20.795,15
Médico Pediatra
20.795,15
Médico Radiologista
20.795,15
Odontólogo Pediatra
12.850,68
Agente de Alimentação Escolar
1.972,64
Atendente Educativo
1.933,51
Atendente de Educação Inclusiva
2.770,77
Auxiliar de Biblioteca
2.520,60
Bibliotecário
5.648,92
Coordenador Educacional
4.778,37
Especialista em Assuntos Educacionais
5.307,43
Psicopedagogo
5.838,28
Professor Anos Finais – Educação Física
4.778,37
Professor Anos Finais – Inglês Habilitado
4.778,37
Professor Anos Iniciais – Habilitado
4.778,37
Professor de Educação Infantil – Habilitado
4.778,37
Professor de Educação Especial – Habilitado
4.778,37
Professor de Educação Especial – Não Habilitado
3.719,13
Professor Anos Finais – Oficina de Dança
4.778,37
Professor de Piano/Teclado/Teoria
5.648,92
Professor de Violoncelo
1.412,23
Todos os servidores temporários têm direito a vale-transporte (com desconto de 6% no salário) e auxílio-alimentação proporcional aos dias trabalhados e à carga horária, conforme valores fixados em lei municipal. Para o magistério, há gratificação de regência de classe de 20% em determinados casos.
Como realizar sua inscrição
Garanta sua vaga na Prefeitura de São Bento do Sul (SC) até amanhã, 9 de junho. Imagem: Notícias Concursos
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de São Bento do Sul (SC) podem ser realizadas até as 20h do dia 9 de junho de 2026. Os candidatos devem acessar a “Área do Candidato” no site do Instituto Tupy para realizar a inscrição, preencher o formulário e imprimir o boleto para pagamento.
A taxa varia por nível de escolaridade: R$ 90,00 para cargos de nível superior, R$ 70,00 para médio e R$ 45,00 para fundamental.
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Processo de seleção
O processo seletivo é composto por prova objetiva, prevista para o dia 21 de junho de 2026. Serão 30 questões divididas entre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Temas Contemporâneos e Conhecimentos Específicos do cargo.
Validade do processo seletivo
O certame terá validade de um ano a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme critério exclusivo da administração do município de São Bento do Sul.
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