Uma cidade em Minas Gerais, acaba de anunciar uma oportunidade para profissionais de diversas áreas. A Prefeitura Municipal divulgou um edital de concurso público oferecendo 66 vagas para cargos variados, com remunerações que podem chegar a até R$ 5.064,01.
Detalhes do concurso
O concurso público da Prefeitura é uma oportunidade para candidatos de diversos níveis de escolaridade. As vagas abrangem posições que requerem formação fundamental, média, técnica e superior, garantindo oportunidades para um amplo espectro de profissionais.
Cargos disponíveis
Entre as posições disponíveis, destacam-se:
- Auxiliar de Serviços Gerais (9 vagas)
- Motorista (10 vagas)
- Operador de Máquinas Pesadas (3 vagas)
- Servente Escolar (10 vagas)
- Assistente Administrativo I (4 vagas)
- Professor de Educação Básica (10 vagas)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
Além desses, há vagas para outros cargos como fiscal de obras, fiscal sanitarista, técnico em edificações, monitor de atividades recreativas, entre outros. Esta variedade demonstra o compromisso da Prefeitura em fortalecer diferentes setores da administração municipal.
Requisitos e remuneração
Para participar do concurso, os candidatos devem atender a requisitos específicos de cada cargo, incluindo a escolaridade exigida e idade mínima de 18 anos. As cargas horárias de trabalho variam entre 30 e 44 horas semanais, dependendo do cargo.
Ademais, os salários iniciais apresentam variação de R$ 1.454,06 a R$ 5.064,01.
Etapas de seleção
O processo de seleção foi estruturado para avaliar as competências específicas necessárias para cada cargo. As etapas variam conforme a posição pretendida, garantindo uma seleção justa e eficiente.
Prova objetiva
Todos os cargos terão uma prova objetiva, que será realizada no dia 16 de fevereiro de 2025. Esta etapa avaliará conhecimentos em diversas áreas, incluindo:
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Legislação
- Noções de Informática
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos da área
A prova objetiva é eliminatória e classificatória, sendo fundamental para o sucesso no concurso.
Prova de títulos
Para os cargos de nível superior, será realizada uma etapa adicional de avaliação de títulos. Esta fase é classificatória e valoriza a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
