Quatro novos editais chegaram em nosso país. Desta vez, as chances estão espalhadas para diversos municípios e cargos.
Confira e não perca.
Novos editais
A Associação das Pioneiras Sociais (APS) anunciou a abertura de quatro novos editais para o processo seletivo da Rede SARAH.
Este processo visa a contratação de profissionais em diversas áreas, com vagas distribuídas em várias cidades do Brasil.
Regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os editais têm validade de dois anos a partir da data de divulgação dos resultados, podendo ser prorrogados por igual período, conforme critério da APS.
Oportunidades Abertas e novos editais
Os novos editais do processo seletivo Rede SARAH oferecem vagas para diferentes cargos e localidades. A seguir, detalhamos as oportunidades disponíveis em cada edital:
Edital nº 1: Assistente Social
Este edital é destinado à contratação de Assistentes Sociais para as unidades de:
- Brasília
- Fortaleza
- Rio de Janeiro
- São Luís
Edital nº 2: Médico Especialista em Anestesiologia
Médicos especializados em Anestesiologia são requisitados para as unidades de:
- Belo Horizonte
- Brasília
- Salvador
- São Luís
Edital nº 3: Técnico em Laboratório – Análises Clínicas
Vagas para Técnicos em Laboratório com especialização em Análises Clínicas estão disponíveis em:
- Belo Horizonte
- Brasília
- Fortaleza
- Rio de Janeiro
- Salvador
- São Luís
Edital nº 4: Técnico em Tecnologia da Informação
Técnicos em Tecnologia da Informação são necessários nas unidades de:
- Belém
- Belo Horizonte
- Brasília
- Fortaleza
- Macapá
- Rio de Janeiro
- Salvador
- São Luís
Detalhes da Contratação dos novos editais
Durante o período de treinamento de seis meses, os candidatos selecionados receberão uma bolsa mensal que varia de R$ 3.996,78 a R$ 18.505,14, dependendo do cargo.
Após a conclusão do treinamento, os profissionais serão contratados sob o regime CLT, com salários que variam de R$ 6.148,89 a R$ 35.325,26.
As jornadas de trabalho serão de 30 horas semanais para médicos e de 44 horas semanais para os demais cargos.
Etapas do Processo Seletivo
Os processos seletivos incluem várias etapas eliminatórias e classificatórias:
Editais nº 1, nº 3 e nº 4
- Prova Objetiva: Avaliação de conhecimentos gerais e específicos relacionados ao cargo.
- Treinamento: Seis meses de treinamento com bolsa mensal, após o qual os candidatos aprovados serão contratados sob o regime CLT.
Edital nº 2
- Prova Objetiva: Avaliação de conhecimentos gerais e específicos.
- Treinamento: Seis meses de treinamento com bolsa mensal.
- Prova Prática: Avaliação das habilidades práticas específicas para médicos especializados em Anestesiologia.
Detalhes da Remuneração
Confira benefícios antes de depois da contratação.
