Com salários de até R$ 5,3 mil, a Prefeitura divulgou um novo edital com mais de 300 vagas, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades são para cargos de níveis fundamental, médio e superior, e as inscrições estão abertas até o dia 25 de fevereiro.
O certame visa preencher postos em diversas áreas da administração pública, principalmente no setor de educação. Saiba mais detalhes abaixo!
Cargos e vagas
O processo seletivo oferece um total de 351 vagas, distribuídas entre as zonas urbana e rural. As oportunidades estão divididas por nível de escolaridade, conforme detalhado abaixo:
Nível superior
- Professor de Educação Infantil-Creche: 12 vagas
- Professor de Educação Infantil-Pré-Escola: 27 vagas
- Professor Ensino Fundamental-Anos Iniciais: 58 vagas
- Professor de Língua Portuguesa: 8 vagas
- Professor de Matemática: 8 vagas
- Professor de Ciências: 5 vagas
- Professor de História: 4 vagas
- Professor de Geografia: 4 vagas
- Professor de Língua Inglesa: 2 vagas
- Professor de Educação Física: 7 vagas
- Professor de Educação Especial/AEE: 9 vagas
- Professor de Artes: 1 vaga
- Professor Ensino Religioso: 1 vaga
- Professor de EJA: 12 vagas
- Pedagogo (40h): 4 vagas
- Pedagogo (20h): 11 vagas
- Auxiliar de Vida (Educação Especial): 20 vagas
- Psicólogo: 1 vaga
- Assistente Social: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
- Nutricionista: 3 vagas
- Bibliotecário: 2 vagas
- Professor Indígena: CR
Nível médio
- Monitor Escolar: 20 vagas
- Assistente Administrativo: 11 vagas
Nível fundamental
- Merendeira: 43 vagas
- Vigia: 17 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 56 vagas
- Motorista Categoria D: 3 vagas
Requisitos para participar
Os candidatos devem atender aos requisitos básicos de escolaridade para cada cargo, conforme especificado no edital. Para os cargos de nível fundamental, é exigido o ensino fundamental completo. Para o nível médio, ensino médio completo e, em alguns casos, cursos específicos como informática básica.
Para os cargos de nível superior, é necessário diploma de graduação na área correspondente. Funções como Professor de Educação Física, Psicólogo, Nutricionista, entre outras, exigem também o registro no respectivo conselho de classe. Todos os candidatos devem estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para o sexo masculino).
Detalhes sobre o processo seletivo da Prefeitura
O processo seletivo é organizado pela Prefeitura de São Sebastião do Uatumã, no estado do Amazonas, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED). O objetivo é contratar profissionais temporários para atender às necessidades da rede municipal de ensino, tanto na zona urbana quanto na rural. A execução técnica do certame está a cargo da empresa MAR Consultoria LTDA.
O edital foi retificado para atender a recomendações do Ministério Público do Estado do Amazonas, garantindo maior transparência e adequação às normas legais vigentes.
Remuneração e carga horária
Os valores partem de R$ 1.518,00 para cargos de nível fundamental e médio, e chegam a R$ 5.356,76 para o cargo de Pedagogo com carga horária de 40 horas semanais. Para os demais cargos de nível superior, os valores são de R$ 2.678,38 para 20 horas e R$ 3.000,00 para 30 horas. A carga horária semanal varia entre 20, 30 e 40 horas, a depender da função.
Inscrições abertas! Veja como participar
As inscrições do processo seletivo da Prefeitura de São Sebastião do Uatumã (AM) estão abertas e devem ser realizadas através do site da banca organizadora, a MAR Consultoria LTDA. O período de inscrição se encerra às 23h59min do dia 25 de fevereiro de 2026.
Não há taxa de inscrição. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e anexar todos os documentos exigidos em formato PDF, incluindo documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, títulos e experiência profissional. Cada candidato pode se inscrever para apenas um cargo e uma zona de atuação (urbana ou rural).
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