Secretaria de Saúde SC: processo seletivo oferece vagas para níveis médio e superior

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES – SC) está com inscrições abertas para processo seletivo que visa o preenchimento de 12 vagas para contrato imediato.

Os aprovados irão atuar na Maternidade Dona Catarina Kuss, na cidade de Mafra.

As oportunidades contemplam candidatos com nível médio/técnico e superior.

Os salários da SES SC chegam até R$ 10,2 mil.

Vagas e salários SES – SC

Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:

Nível médio/técnico

• Técnico em Radiologia e Imagem – Radiologia e Imagem em Centro Cirúrgico – 1 vaga.

O salário oferecido para o cargo de nível médio/técnico é de R$ 3.486,19 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais.

Nível superior

• Fisioterapeuta – Terapia Intensiva Pediátrica e Neonatal – 1 vaga;
• Fonoaudiólogo – Maternidade e Neonatologia – 1 vaga;
• Médico Especialista em Anestesiologia – 1 vaga;
• Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia – 3 vagas;
• Médico Especialista em Medicina do Trabalho – 1 vaga;
• Médico Especialista em Pediatria – 1 vaga;
• Médico Especialista em Pediatria com área de atuação Cardiologia Pediátrica – 1 vaga;
• Médico Especialista em Pediatria com área de atuação em Neonatologia – 1 vaga;
• Médico com área de atuação em Ultrassonografia – 1 vaga.

Já para os cargos de nível superior a remuneração varia entre R$ 3.486,19 a R$ 10.264,23 por mês para jornadas entre 20 a 30 horas semanais.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, dependendo das atribuições de cada cargo.

O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.

Inscrições SES – SC

Os interessados em participar do processo seletivo para a SES – SC devem realizar a inscrição até o dia 17 de maio de 2023, diretamente pelo site da secretaria.

Atribuições de cargo SES – SC

Confira a seguir as principais funções de acordo com cada cargo:

Fisioterapeuta – Terapia Intensiva Pediátrica e Neonatal

• Executar métodos e técnicas fisioterápicas, com a finalidade de recuperar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente, após o diagnóstico e prescrição médica;
• Desenvolver atividades de habilitação e de reabilitação junto com equipe multiprofissional de saúde nas diversas áreas assistenciais;
• Coordenar, orientar e supervisionar as atividades da área específica;
• Desenvolver atividades de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde;
• Executar as atividades inerentes a função e lotação estabelecida no edital e em concordância com a Unidade de trabalho.

Fonoaudiólogo – Maternidade e Neonatologia

• Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, dicção, empostação da voz e outros, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala; e participar de processos educativos e de atividades de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde.

Médicos

• Realizar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever e ministrar tratamentos para as diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva;
• Definir instruções;
• Praticar atos cirúrgicos e correlatos; emitir laudos e pareceres; aplicar as leis e regulamentos da saúde pública;
• Desenvolver ações de saúde coletiva;
• Participar de processos educativos, de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde;
• Desenvolver as atividades inerentes a função e a lotação do servidor.

Técnico em Radiologia e Imagem – Radiologia e Imagem em Centro Cirúrgico

• Operar aparelho de RX na realização dos diversos tipos de exames, manuseando soluções químicas e substâncias radioativas;
• Revelar filmes e zelar pela conservação dos equipamentos radiográficos e auxiliar na assistência ao paciente.

Etapas processo seletivo SES – SC

O processo seletivo para a SES – SC contará com as seguintes etapas:

• Análise de títulos de caráter classificatório.
• Experiência comprovada de caráter classificatório.

Conforme estabelecido no edital de abertura, o período de vigência do Processo Seletivo será de dois anos, iniciando-se a contagem a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo e as atribuições de cada cargo.