O currículo do candidato é um documento profissional que deve ser direcionado objetivamente dentro da dinâmica do mercado de trabalho, por isso, é importante preservar a objetividade e a organização durante essa elaboração.
Currículo: organize a elaboração do seu perfil profissional
O seu currículo funciona como uma espécie de vitrine de sua carreira, sendo assim, a elaboração do seu currículo deve transmitir uma mensagem relevante para que receba o convite para uma entrevista de emprego que seja de seu real interesse.
A análise feita pelo profissional de recrutamento e seleção ocorre em pouco tempo, por isso, um currículo confuso tende a ser descartado, sem que seja devidamente analisado.
Para elaborar um currículo objetivo é necessário destacar o seu perfil de maneira sucinta, realizando pequenos apontamentos sobre sua carreira profissional e evitando informações excessivas. É válido ressaltar a necessidade de prezar pela cronologia inversa dos fatos, priorizando dados atuais.
Dados pessoais
Os seus dados pessoais requerem objetividade, por isso, não informe números de documentos, por exemplo, e não insira muitos telefones para contato.
Objetivo
O objetivo do currículo pode ser composto do seu cargo e nível hierárquico, respeitando sua área de atuação atual. Por exemplo: auxiliar de loja; assistente de vendas; analista de relacionamento com o cliente; gerente de equipe de prospecção etc.
Experiência profissional
Para descrever a sua trajetória profissional é aconselhável que utilize termos pertinentes a sua área e não insira uma narrativa completa, já que um currículo confuso não será considerado.
